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匯聚人才 金色未來

公司始終堅持“以人為本”的人才理念,將人才視為企業永葆青春的根本,唯有依靠忠誠于企業的人才,才能實現企業的可持續發展。


● 尊重人才、尊重技術、尊重知識。

● 共同發展:員工將個人夢想融入到企業愿景中,同企業共同發展;成就企業的同時更成就員工的價值,為員工搭建實現夢想的舞臺。

● 公司竭力做到:科學選才、合理配崗、培養提升、鼓勵學習

● 公司用人標準:忠誠敬業、能力匹配、銳意進取、團隊第一

職位名稱
招聘人數
發布時間
機械工程師
2
2022.09.30

崗位職責:

1、負責普通項目的項目需求和客戶需求分析,估算成本、制定預算,確定項目的可行性并制定具體的工作計劃;

2、負責項目設計中機械部分的設計及各項相關技術工作; 

3、確定相關技術標準及要求; 

4、與相關專業人員配合解決項目中的各項技術問題; 

5、與項目相關的其他技術性、創新性等研發工作; 

6、負責本部門領導指派事務性工作; 

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、機械設計等相關專業本科以上學歷,3年以上工作經驗;

2、有過零件加工現場操作經驗,熟悉機械制造過程中所用機床、加工工藝等; 

3、熟悉機械部件的設計,能夠正確選擇各種材料及其處理(包括表面處理)工藝,關注新材料、新工藝的發展動態,并把成熟的材料、工藝用于設計中; 

4、有獨立設計機械產品經驗,對優秀產品有好奇心及探求欲,清楚產品中的機械傳動、液壓、氣動原理; 

5、熟練使用Pro/E、UG、AutoCAD、Solidworks等2D/3D設計軟件; 

6、有較強的溝通能力; 

7、有較強的文字表達能力,熟練應用office辦公軟件。 

軟件工程師
1
2022.08.12

崗位職責:

1、負責Android平臺及后端架構及業務邏輯的開發;

2、負責Android項目架構設計 、方案的制定及應用程序的開發;

3、負責Android項目的開發實習及升級維護,編寫設計開發及實施文檔等;

4、參與產品需求分析,跟進Android新技術發展及產品應用。

任職要求:

1、計算機、通信、電子等相關專業大專以上學歷,3年以上工作經驗;

2、熟悉JAVA編程技術,熟悉Linux操作系統,掌握Android系統網絡編程;

3、能夠建立編碼規范,并按照規范進行代碼編寫,精通各種重構策略。

財務主管
1
2022.08.12

任職資格:

1、嚴格遵守國家財經法規,公司財務相關制度,遵守職業道德;

2、負責子公司或孫公司的財務會計核算,賬務處理;

3、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件,指導財會資料檔案管理;

4、主持財產清查,并對發現問題提出建議;

5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業;

2、3年以上財務管理工作經驗,中級以上職稱;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

客服工程師
1
2022.08.12

崗位職責:

1、公司相關產品的安裝、調試、維護維修工作;

2、掌握客戶的需求信息及時向公司反饋;

3、統計產品維護維修的相關信息并向公司反饋;

4、與客戶保持良好的溝通,樹立公司形象。 任職要求:

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,機械電子類相關專業;

2、有機電產品維護經驗者優先、有銷售能力者優先;

3、溝通能力強,能夠長期駐外;

4、機械電子類相關專業應屆畢業生優先。

鈑金設計工程師
1
2022.08.12

任職資格:

1、產品結構設計,鈑金設計,按照外觀設計效果圖進行結構細化設計;

2、按照項目計劃履行項目職責,并對項目開發進度、質量等負責;

3、負責產品升級改造工作;

4、負責項目過程中技術文檔的撰寫,技術資料的整理等。

任職要求:

1、機械相關專業,本科及以上學歷,2年以上工作經驗;

2、熟悉機箱,機柜等鈑金加工工藝,能獨立組織完成鈑金結構設計;

3、能獨立完成產品結構設計期間各種相關工作,具備良好的客戶溝通能力;

4、能熟悉3D/2D設計軟件。

請將您的簡歷和心儀職位發送到下列郵箱,我們將盡快回復。

郵箱: hr@hjjs.com 電話:0311-66858070 底女士

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